新卒就活

私には統率力があると思っています。\この力は学生時代に活動していたバスケット部で身に付けました。中学時代は部長を務め高校時代はキャプテンを務めました。特に中学時代に部長を務めた経験が大きいと思っています。キャプテンとはまた違って試合中プレーでチームを引っ張るのではなく、日々の生活から意識して行動してきました。後輩の見本となるように日頃の行動や生活態度を意識したり、部内でのトラブルが起きた際に自分が先頭に立って問題を解決しようとしてきました。そういった経験を積んできたお陰で自分から行動して何か一つの事をやり遂げたりまとめることができるのが自分の持ち味だと思っています。御社に入社して自分の持ち味を活かして活動していきます。まずは自分に与えられた仕事をこなして、そしていずれはグループリーダーやプロジェクトリーダーと言う立場に立って自ら先頭に立ち仲間を引っ張り会社に貢献して行きます。(392文字)

転職

うまくその場をまとめることが出来る「統率力」というのは自分は上手だとは思いませんが、努力は出来ていると感じます。前職の新人だけが集まる研修があった時、教える側のエリアの方が「この机に座っているどなたかがやって頂けたら」と新人に投げかける場面が何回もありました。自分は出来るだけ、その場で「発言」をしようと思い、「皆の体験を一人が紙に書いてまとめればいいですか?」「○○さんはどう思いますか?」「そーですよね、お客様さんからそういう風に言われたらどういった切り返しをしていましたか?」等、グループの中で皆が意見を言いやすい雰囲気はさりげなく作っていたのを思い出します。そういった少しの努力が皆をまとめる「統率力」に繋がるなら、自分から輪の中に入っていき、意見をまとめることなどは仕事でも引き続きしっかり取り組んでいきたいと思っています。そういう人が一人でもいることにより、場がよりしまってくると自分では思います。(405文字)

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